• Desarrollo de equipos de Trabajo (Team Building)

 
Tener un equipo fuerte y concentrado, es un elemento en el que las empresas por generaciones han confiado, para su éxito en el mundo globalizado. En el ámbito empresarial se es conocido, que el trabajo en equipo, es la base para lograr un mayor rendimiento. Nuestros cursos de desarrollo de de equipos de trabajo ganadores, se centran en el individuo, como parte del equipo. Cada persona, podría traer a la mesa sus valorables activos, lo que podría beneficiar enormemente el funcionamiento general del equipo. Nuestros cursos sacarán lo mejor de cada persona para ser incorporado en un gran equipo ganador.  Conozca como transformar su equipo tomando un curso ahora.
Unidos para alcanzar calidad y excelencia
(más de una adaptación)
             Objetivo primordial:
  • Aprestar a cambios organizacionales.
  • Iniciar la búsqueda de la calidad personal y fomentar su
  • desarrollo en las relaciones interpersonales. Mediante la identificación
  •  de obstáculos que nosotros mismos generamos en tanto en la expresión verbal como la  corporal.
  • Enfatizar el valor positivo de la diversidad al interior de los equipos.
Nuestro equipo ganador hacia la meta final
 
 
            Objetivo primordial:
  • Enfatizar la construcción de relaciones humanas saludables.
  • Instruir sobre diferencias entre los grupos y equipos de trabajo.
  • Instruir sobre las consecuencias de no trabajar en equipo.
  • Iniciar sinergia en un grupo de trabajo ya formado.
 
 
 

 

 

 
Somos un equipo ganador
            Objetivo primordial:
  • Implementar la segunda fase en la construcción de Equipos de trabajo.
  • Identificar metas personales y organizacionales.
  • Alinear metas individuales y organizacionales.
  • Reforzar valores del trabajo en equipo.
  • Identificar fortalezas y limitaciones del equipo.
 
 
 
 
 
Construyendo un equipo
 
 
            Objetivo primordial:
  • Iniciar un proceso de construcción de equipo
  • Definir un mapa conceptual de los elementos vitales de los equipos de trabajo.
  • Identificar metas organizacionales y personales convergentes.
  • Identificar limitaciones y fortalezas intergrupales
  • Contrastar beneficios y contratiempos los equipos de trabajo.
  • Reforzar destrezas de comunicación
 
 
 
 

 

 

 

 
 
Integrando fuerzas logrando metas extraordinarias 

            Objetivos primordiales:
 
  • Presentar los elementos vitales para la sinergia en los equipos de trabajo.
  • Conocer las características de un equipo auto-dirigido.
  • Evaluar formas efectivas de compartir las metas corporativas.